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cokiについて

发布时间:2026-08-21 | 浏览:5
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cokiについて cokiとは? 導入事例 会員登録 イベント 全て 開催予定イベント イベントレポート サステナブルな取り組み SDGsの取り組み ESGの取り組み ステークホルダー資本主義 特集 公益資本主義 イベント 開催予定のイベント ステークホルダーVOICE お客様 社員・家族 取引先 地域社会 経営インタビュー 株主 金融機関 地球環境 未来世代 コラム&ニュース 有識者VOICE コラム ニュース Tips 法人が人や社会をどれだけ大切に できているかを、情報開示する場 社員・顧客・地域社会など、実際に関わる8種のステークホルダーが評価。 人や社会を大切にしている法人を、わかりやすく・広く・正直に伝えます。 上場・非上場ともに数多くの法人の情報を開示 法人と社会のつながりを、 リアルな声で可視化するメディア。 社会課題にスコープをあてた報道と、法人が社会のお役に立っていることを、 多様なステークホルダーに向けてわかりやすく伝えます。 cokiは、「社会の公器」を可視化したいという思いから生まれました。ビジネスで利用する人や土地、資源はすべて社会からの預かりもの――「企業は社会の公器」特定の個人や株主だけのものではなく、関わるすべての人を含めた社会全体のものだという考え方です。cokiという名前には、その「社会の公器」としての姿を見えるようにし、いい法人を広く伝えたいという思いが込められています。 人や社会を大切にする法人が、正当に評価される社会をつくること。cokiは、法人とステークホルダー(顧客・社員・取引先など、会社に関わる人たち)が、おたがいに支え合うつながりを見えるようにすることで、その一歩を支えます。 cokiの「公益性を可視化する」というコンセプトから、フクロウをシンボルとしています。時代の端境期に飛び立つと言われるフクロウは、暗闇でも目がきき、些細な物事も見逃しません。首が大きく周り、全方位を見定めることもできます。世相が変わり始める黄昏時になると、公益性をしっかりとキャッチするため、飛び立つのです。 報道記事と、法人・ステークホルダーを 取り上げる記事の2種類があります。 社会課題にスコープをあてた取材報道です。編集部が独自に取材し、社会的な文脈から法人の取り組みを伝えます。掲載判断は編集部が行います。 特定の法人に関わるステークホルダーや、法人のサステナブルな取り組みを取り上げます。掲載法人のページに紐づき、評価スコアにも反映されます。 ステークホルダーVOICE(お客様・社員・取引先など) サステナブルな取り組み(SDGs・ESG活動など) 経営者インタビュー・イベントレポート 経営者インタビュー セイコーエプソン株式会社 ステークホルダーインタビュー 三井物産株式会社 (お客様との対談) 三井物産株式会社 (お客様との対談) イベントレポート 株式会社フジワラテクノアート あなたの会社は、coki上でどう見えている? あなたの会社に関わる人は、もうどこかで、あなたを評価しているかもしれません。 ゼロから作るのではなく、 すでにある評価を受け取る ところから始められます。 審査機関ではなく、 実際に関わる人たちの声でスコアが決まります。 貴法人の取り組みを、ステークホルダーと社会に届けませんか? 難しい手続きは必要ありません。まずはお気軽にご相談ください。 STEP 01 お問い合わせ お問い合わせフォームより、取り上げてほしい取り組みや内容を送付ください。 お問い合わせフォームより、取り上げてほしい取り組みや内容を送付ください。 STEP 02 ヒアリング実施 coki編集部が、実際のステークホルダー(社員・取引先・顧客など)にヒアリングを行います。 ※最初に経営者へのインタビューから始めることも可能です coki編集部が、実際のステークホルダー(社員・取引先・顧客など)にヒアリングを行います。 ※最初に経営者へのインタビューから始めることも可能です STEP 03 記事掲載 cokiおよび自社サイトに記事を掲載します。無料掲載と有料のカスタム制作があります。 cokiおよび自社サイトに記事を掲載します。無料掲載と有料のカスタム制作があります。 STEP 04 ランキング・リスト反映 パブリックコメント・投票を集計し、ランキングやリストのスコアに反映します。 パブリックコメント・投票を集計し、ランキングやリストのスコアに反映します。 STEP 05 活用・展開 会員バッジの発行や、自社サイト・広報資料などへの記事の二次利用ができます。 会員バッジの発行や、自社サイト・広報資料などへの記事の二次利用ができます。 cokiに法人登録するとできること(無料) ランキング上位に入ると、何が起きるのか。 審査機関が決めるのではなく、実際に関わる人たちの声でスコアが決まります。 だから、ランキング入りは、求職者にも取引先にも「ここは信頼できる」と伝わる実績になります。 coki上に専用ページが作成されます。 掲載記事が一覧表示され、情報開示の場として機能します。 ステークホルダーランキング集計 ステークホルダーからの評価が集計され「ステークホルダーが選ぶいい法人ランキング」に反映されます。 一般からのコメント・投票を収集し「みんなが選ぶ、いい法人リスト」のスコアに反映されます。 8種のステークホルダーの声を集計 実際のステークホルダーへのヒアリング内容と、パブリックコメント・投票を集計してスコア化します。 特定の法人に関わるステークホルダーや、法人のサステナブルな取り組みを取り上げます。掲載法人のページに紐づき、評価スコアにも反映されます。 各種スコアは法人マイページで確認できます。 「審査機関が決める」評価との、本質的な違い。 認証取得型・投票型と比較すると、cokiの独自性が見えてきます。 審査基準が不透明で、なぜ認定されたか外部に伝わらない 実際のステークホルダーの声ではなく書類審査 取得に多大なコスト・時間がかかる 認定後も継続的な発信手段がない 投票者が本当にステークホルダーか検証できない 動員・組織票で順位が操作されやすい スコアの根拠となる声が記事として残らない 評価の文脈・理由が可視化されない 編集部が実際のステークホルダーに直接取材 評価の根拠が記事として公開。透明性が高い 記事・スコア・ランキングが営業・採用に転用可能 無料から始められ、継続的に資産が蓄積される cokiに取材してもらった方が良い3つの理由|リオール株式会社 茂呂製作所 茂呂哲也さんとSacco 加藤俊さん 一番やりたかったコミュニケーションがcokiで実現|株式会社茂呂製作所 大塚実業 大塚雅之さんとSacco 加藤俊さん ステークホルダーとのつながりの可視化が企業の360°評価に|大塚実業株式会社 株式会社シードパートナー代表取締役社長永沼秀一さん いい会社の決済者アポイントで初年度ROIが8倍に|株式会社シードパートナー 採用面接で「御社の良さは何ですか」と聞かれて、うまく言葉にできなかった。 人を大切にしてきた自負はある。でも、それを裏づけるものが、何もない。
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いい会社だと思ってもらいたい。でも自分で言うと、ただの宣伝になってしまう。 それは、 あなたの会社のせいではありません。 伝える「場所」が、なかっただけです。 数字には出ない、人を大切にしてきた積み重ね。 その「いい部分」を、ちゃんと社会に届ける場所が coki です。 声が集まり、可視化され、 使える資産になるまで。 cokiに掲載されると、こんな流れで会社の「いい部分」が形になります。 声は、集めて終わりではありません。可視化し、自社で使い、社会に発信するまで。 編集部が、関わる人を取材して記事にする 声が集まり、ランキングとスコアになる 記事もバッジも、営業に転載できる ランキング選出を、対外発表として打ち出す まず無料で始めて、必要になったら使う。 それだけでいいです。 取材・執筆・掲載を行うサービスです。 無料掲載と有料カスタム製作の2種類があります。 法人ページ管理・ランキング集計・バッジ発行・二次利用権など、 記事制作とは独立したプラットフォームサービスです。 記事だけ依頼して法人会員にならないことも、法人会員になって記事の依頼はしないことも、どちらも可能です。組み合わせは自由です。 取り上げてほしい内容をお問い合わせフォームよりご送付ください。編集部が独自性・新規性・社会性などを考慮して掲載を判断します。 ※ すべての依頼が掲載されるわけではありません イベントレポートやインタビュー記事の制作を承ります。1回の取材でcoki掲載用と自社HP掲載用の2本を制作することも可能。相互リンクで読者を大幅に流入させます。 ※ 料金は取材内容・規模によって異なります 法人会員プランは、記事制作を含みません。 法人ページ・ランキング・バッジ・二次利用など、cokiプラットフォームを深く活用するためのサービスです。従業員規模を目安にご選択いただけます。 小規模事業者 NPO・個人向け ステークホルダー ランキング集計 小規模事業者 NPO・個人向け ステークホルダー ランキング集計 小規模事業者 NPO・個人向け ステークホルダー ランキング集計 小規模事業者 NPO・個人向け ステークホルダー ランキング集計 小規模事業者 NPO・個人向け ステークホルダー ランキング集計 cokiに掲載すると、何が変わるのか。 プレスリリースを出しても取り上げてもらえない。 自社HPの発信だけでは限界を感じている。 第三者の記事が、 信頼の証明になる。 cokiの取材記事は編集部が書く第三者コンテンツです。自社発信とは異なる「信頼の重み」があり、他媒体への二次掲載にもつながります。記事掲載やランキング入りの実績は、自社HPやプレスリリースでそのまま告知・広報に活用できます。 求人に「いい会社」と書いても求職者に信じてもらえない。自社の文化や価値観が伝わらない。 ステークホルダーの声が、 採用の武器になる。 社員や取引先が語る「この法人で働く意味」は、自社のどんなコピーよりも説得力があります。記事の二次利用で採用ページにも掲載でき、既存社員が自社の評価を知ることでエンゲージメントも向上します。 営業資料はあるが見込み客の背中を押しきれない。 導入事例が自社目線で説得力に欠ける。 顧客の声が記事になり、 営業ツールとして機能する。 取引先・顧客のリアルな声を第三者の取材で引き出した記事は、自社作成の導入事例とは次元が違う説得力があります。自社HPへの二次掲載や、記事URLをそのまま商談資料として活用できます。 顧客や取引先の本音が直接は聞けない。 社内では気づけない課題が眠っている気がする。 第三者が引き出す本音が、 経営の盲点を照らす。 利害のない第三者だからこそ聞き出せる本音があります。有料プランでは、ステークホルダーからの改善要望・隠れたニーズを整理したレポートを納品。プロダクト改善やサービス品質向上に役立ちます。 メディア以外の cokiサービス cokiではメディアでの情報発信以外に サステナビリティ支援サービスとして以下の取組みを行なっております。 みんなが選ぶ、 いい企業リストの開示 みんなが選ぶ、 いい企業リストの開示 任意開示データブック (統合報告書やサステナビリティレポート) の作成 任意開示データブック (統合報告書やサステナビリティレポート) の作成 みんなが選ぶ、いい企業リストの開示 みんなが選ぶ、 いい企業リストとは? 企業の本当の価値は、実際に関わる人たちのリアルな声から見えてきます。 「みんなが選ぶ、いい企業リスト」は、社員・取引先・地域社会などのステークホルダーからの評価や投票をもとに、人や社会を大切にする企業を選出するプロジェクトです。 企業が「社会の公器」としての在り方を広げ、社会的信頼を高めることを目的としています。 共感と信頼を生む情報発信の場として、ぜひご活用ください。 法人のコーポレートサイトで開示された ステークホルダーからの評価とステークホルダーに よる投票を反映して選出します。 「みんなが選ぶ、いい企業リスト」 の3つの特徴 cokiでは、実際の社員・取引先・地域社会などのステークホルダーにヒアリングを行い、企業のリアルな評価を収集します。ポジティブな声だけでなく、課題や改善点も含めた「本当の声」を紹介し、企業とステークホルダーの信頼関係を可視化します。 企業に関わるステークホルダーからの投票も受け付け、共感度の高い企業をリスト化します。 「地域社会に愛されている」「社員が働きやすいと感じている」などの共感ポイントが多い企業ほど、社会的信頼が向上します。 「みんなが選ぶ、いい企業リスト」に選出された企業は、自社のコーポレートサイトや広報資料に掲載可能です。 透明性を高める情報発信として、顧客・取引先・株主などへの信頼向上に貢献します。 実際のステークホルダーにヒアリングを行います。 ヒアリング内容を貴法人の コーポレートサイトやcoki で情報開示します。 <地域社会からの声> 地域社会から見た株式会社もろ製作所 <地域社会からの声> 地域社会から見た株式会社もろ製作所 <社員からの声> 社員から見た株式会社中部シイアイシイ <社員からの声> 社員から見た株式会社中部シイアイシイ <お客様からの声> お客様から見た尾前損害調査オフィス <お客様からの声> お客様から見た尾前損害調査オフィス cokiに掲載されたステークホルダーの声のみならず、 企業のコーポレートで開示されたステークホルダーの声も評価対象としています。 一般のステークホルダーからのコメントを募集し、 スコアに反映させます。 パブリックコメントを募ることで公平性を担保し、 かつステークホルダーからの高評価数をもってスコアが向上する仕組みです。 ステークホルダーからの高評価や投票をもとにした いい会社リストをcokiで開示します。 任意開示データブック(統合報告書)の作成 自社のサステナビリティを社内外に情報発信するための データブックを作成します。 「見積もりをとったら、高かった」「限られた予算しかない」 cokiでは、貴法人の予算に応じた金額の範囲でできる開示をご提案可能です。 さまざまな制作会社の協力パートナーとして実際に毎年10数社のデータブックの制作を行っています。 cokiに関する資料請求、または取材依頼などのお問い合わせはこちらからお問い合わせください。 お問い合わせいただいた内容につきましては、担当が確認の上、ご連絡をさせていただきます。
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