Journée portes ouvertes le 29 septembre dans tous nos centres : inscrivez-vous ! S'inscrire Nos prochains évènements JPO Portes Ouvertes du 29 septembre 2026 Au programme de nos portes ouvertes : Présentation du centre Présentation de nos formations diplômantes du niveau 4 au niveau 7 (~BEP à ~Bac+5) (Achats, Assistanat – Secrétariat, Commerce – Vente, Comptabilité – Gestion, Hôtellerie – Restauration, Immobilier, Qualité – Environnement, Ressources humaines – Paie) Témoignages d’apprenants Rencontre avec les équipes pédagogiques et visites des locaux Choisissez la formation qui transformera votre avenir Assistanat – Secrétariat Commerce – Vente Comptabilité – Gestion Hôtellerie – Restauration Qualité – Environnement Ressources humaines – Paie Nos formations les plus demandées sur le marché de l’emploi Durée : 6 à 14 mois Diplôme : Certification RNCP Niveau 5 (~bac +2) Modalité : En centre, En alternance, À distance Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié, Étudiant CPF : Éligible CPF Durée : 6 à 14 mois Diplôme : Certification RNCP Niveau 5 (~bac +2) Modalité : En centre, En alternance, À distance Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié, Étudiant CPF : Éligible CPF Durée : 6 à 14 mois Diplôme : Certification RNCP Niveau 6 (~bac +3/4) Modalité : En centre, En alternance, En alternance à distance, À distance Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié, Étudiant CPF : Éligible CPF Diplôme : Certification RNCP Niveau 4 (~bac) Modalité : En centre Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié CPF : Éligible CPF Durée : 6 à 14 mois Diplôme : Certification RNCP Niveau 5 (~bac +2) Modalité : En centre, En alternance, À distance Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié, Étudiant CPF : Éligible CPF Durée : 6 à 14 mois Diplôme : Certification RNCP Niveau 6 (~bac +3/4) Modalité : En centre, En alternance, En alternance à distance, À distance Public concerné : Demandeur d’emploi, Salarié, Étudiant CPF : Éligible CPF Comment rejoindre ifocop ? Découvrez étape par étape comment postuler à nos formations et intégrer ifocop, quel que soit votre profil. Vous êtes ici Étape 1 Je choisis ma formation Je choisis ma formation Étape 2 J’assiste à une réunion d’information J’assiste à une réunion d’information Étape 3 Je constitue mon dossier de candidature Je constitue mon dossier de candidature Étape 4 J’obtiens un entretien individuel J’obtiens un entretien individuel Étape 5 J'obtiens mon financement et l’aventure peut commencer ! J'obtiens mon financement et l’aventure peut commencer ! Trouvez le chemin qui vous correspond : on vous guide ! Chaque projet est unique. Nous vous accompagnons pas à pas pour transformer vos ambitions en parcours concret, vous permettant d’apprendre, de progresser et de réussir votre projet professionnel à votre rythme. Besoin de vous remettre à niveau ou d’accéder à un nouveau métier ? Ouvrez-vous de nouvelles portes vers l’emploi en optant pour le parcours de formation qui vous correspond. Vous souhaitez évoluer au sein de votre entreprise ou vous reconvertir pour voguer vers de nouveaux horizons ? En centre ou à distance, nos formules s’adaptent à vos besoins. La formation en alternance vous attire ? Découvrez le fonctionnement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation pour vous familiariser avec le monde professionnel. Vous cherchez à recruter de nouveaux talents ou à faire monter en compétences vos équipes ? Nos solutions de formation et d’accompagnement vous aident à renforcer vos effectifs et à développer durablement les compétences au sein de votre organisation. Des parcours inspirants, des carrières réussies Comment réussir une reconversion RH quand on est senior ? Christian raconte son parcours, la formation Responsable RH ifocop, et ses premières expériences en mission locale et ESN. Lire le témoignage complet Valérie, 55 ans, raconte son parcours professionnel jusqu’à devenir gestionnaire de paie grâce à ifocop : formation intensive, stage décisif et confiance retrouvée ! Lire le témoignage complet En cette Journée de l’entrepreneuriat féminin, ifocop met à l’honneur Virginie, diplômée en Community Management, qui a osé se lancer et créer sa propre agence web. Lire le témoignage complet Explorer nos métiers par domaines Collaborateur direct d’un cadre supérieur ou d’un chef d’entreprise, il/elle est chargé.e d’assister sa direction dans la gestion et l’organisation administrative Cet assistant rigoureux et polyvalent gère la comptabilité, les processus de gestion interne et le suivi du personnel En collaboration avec le directeur, l’adjoint de direction hôtellerie-restauration manage les équipes, veille à la satisfaction client et au respect des normes Découvrez le métier de gestionnaire de paie : missions, son salaire, ses compétences, ses conditions de travail, les outils utilisés et ses perspectives d'évolution. Sourcer, négocier et assurer la gestion des achats nécessaires au bon fonctionnement de son entreprise.

Le secrétaire gère les tâches administratives essentielles et assiste son supérieur hiérarchique dans son travail au quotidien. L’assistant RH occupe une fonction de relais administratif (contrats de travail, congés, paie…) entre la direction RH et les collaborateurs de l’entreprise L’assistant immobilier assiste les agents dans leur quotidien. Il effectue les tâches administratives et commerciales de bureau et assure l’accueil de l’agence Découvrez le métier de Chargé(e) de développement social et paie : missions, compétences et formation. Devenez expert en gestion sociale et paie avec ifocop. Découvrez le métier de Secrétaire-assistant(e) médico-administratif(ve) : missions, compétences et formation. ifocop vous guide vers cette profession en plein essor. Maillon essentiel de la chaîne de vente, l’assistant commercial assure la liaison entre les clients et les commerciaux de son entreprise. En charge de la tenue des comptes, le comptable enregistre toutes les opérations de dépenses, recettes et investissement de l’entreprise au quotidien. Découvrez la fiche métier du Manager Ressources Humaines : missions, compétences, formation et salaire. Devenez un acteur clé de la gestion RH. Le responsable QHSE prévient les risques industriels liés à l’environnement des salariés. Il contrôle les procédures QHSE et en est le garant Le chargé de développement commercial consolide les acquis de l’entreprise et met en œuvre les actions commerciales pour étendre l’impact sur le marché Le responsable RH coordonne les décisions stratégiques de l’entreprise sur le plan RH, suit les dossiers du personnel et anticipe les évolutions Découvrez le métier d’assistant comptable : missions, salaire, compétences, conditions de travail, emploi et évolutions de carrière. Une mission de premier plan : analyser les performances des activités de l’entreprise, afin de déterminer les gains de productivité possibles. Ce collaborateur assiste les juristes dans leurs activités quotidiennes, comme les tâches administratives, les recherches juridiques et la rédaction. Retrouvez tous nos centres de formation professionnelle Véritables points d’ancrage pour nos apprenants, nos centres sont des lieux de départ, de partage et de ressourcement, où plus de 200 sessions de formation sont programmées chaque année pour faire grandir la communauté ifocop. Adresse : 5 Rue Jacqueline Auriol, 33130 Bègles 5 Rue Jacqueline Auriol, 33130 Bègles Téléphone : 05 56 69 95 96 E-mail : contact@gcif.fr Accessibilité : Accessible aux personnes à mobilité réduite Adresse : 58A rue du Dessous des Berges 75013 PARIS 58A rue du Dessous des Berges 75013 PARIS Téléphone : 01 45 83 81 29 E-mail : paris13@ifocop.fr Accessibilité : Accessible aux personnes à mobilité réduite Adresse : 14 avenue de l'avenir 59650 VILLENEUVE D’ASCQ 14 avenue de l'avenir 59650 VILLENEUVE D’ASCQ Téléphone : 03 20 47 60 92 E-mail : lille2@ifocop.fr Accessibilité : Accessible aux personnes à mobilité réduite Adresse : 105 rue des Mignottes 89000 Auxerre 105 rue des Mignottes 89000 Auxerre Téléphone : 03 58 21 99 62 E-mail : auxerre@ifocop.fr Accessibilité : Accessible aux personnes à mobilité réduite Adresse : 14 Avenue Gustave Eiffel 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX 14 Avenue Gustave Eiffel 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX Téléphone : 01 30 68 82 40 E-mail : sqy@ifocop.fr Accessibilité : Accessible aux personnes à mobilité réduite Adresse : 5 rue du Caducée BP 368 94154 RUNGIS CEDEX 5 rue du Caducée BP 368 94154 RUNGIS CEDEX Téléphone : 01 46 87 24 05 E-mail : rungis@ifocop.fr Accessibilité : Accessible aux personnes à mobilité réduite Adresse : Bâtiment G5C 36 rue du Séminaire 94 550 Chevilly-Larue Bâtiment G5C 36 rue du Séminaire 94 550 Chevilly-Larue Téléphone : 01 40 21 83 78 E-mail : rungiscfa@ifocop.fr Accessibilité : Accessible aux personnes à mobilité réduite Adresse : Parc d'activités des Bellevues Allée Rosa Luxemburg (10 avenue du gros chêne) CS 20069 ERAGNY-SUR-OISE CEDEX 95612 CERGY-PONTOISE CEDEX Parc d'activités des Bellevues Allée Rosa Luxemburg (10 avenue du gros chêne) CS 20069 ERAGNY-SUR-OISE CEDEX 95612 CERGY-PONTOISE CEDEX Téléphone : 01 30 37 88 33 E-mail : eragny@ifocop.fr Accessibilité : Accessible aux personnes à mobilité réduite Adresse : 49/51 avenue Thiers 77000 MELUN 49/51 avenue Thiers 77000 MELUN Téléphone : 01 64 37 36 74 E-mail : melun@ifocop.fr Accessibilité : Accessible aux personnes à mobilité réduite En savoir plus ? Rencontrez nos experts en réunion d’information Choisissez la réunion qui vous convient : en ligne ou en présentiel, présentation générale ou par domaine, et échangez avec nos experts pour trouver la formation adaptée à vos objectifs. 11 sept. 11:00 Réunion d’information ifocop Ressources humaines – Paie Lieu : Webinaire en ligne Participer ( Réunion d’information ifocop Ressources humaines – Paie du 11 septembre 2026 à 11 heures en ligne ) 11 sept. 14:00 Réunion d’information ifocop tous domaines Atout Senior Île-de-France (Réservée aux demandeurs d'emploi de 50+ en Ile de France) Lieu : Webinaire en ligne Participer ( Réunion d’information ifocop tous domaines Atout Senior Île-de-France du 11 septembre 2026 à 14 heures en ligne ) Besoin d’aide pour choisir votre formation ? Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les apprenants dans leur parcours professionnel grâce à une approche humaine et pratique de la formation. Certifications RNCP Un organisme de formation avec un catalogue de 20 certifications RNCP, éligibles aux différents dispositifs de financement, pour permettre à chacun de se former, quel que soit son statut Certifications RNCP Un organisme de formation avec un catalogue de 20 certifications RNCP, éligibles aux différents dispositifs de financement, pour permettre à chacun de se former, quel que soit son statut Immersion en entreprise De la formation-immersion qui équipe avec de véritables compétences-métiers, grâce à un modèle pédagogique basé sur la mise en pratique des acquis Immersion en entreprise De la formation-immersion qui équipe avec de véritables compétences-métiers, grâce à un modèle pédagogique basé sur la mise en pratique des acquis Accompagnement humain En présentiel ou distanciel, une équipe de professionnels engagée aux côtés des apprenants, pour les orienter, les guider, les soutenir, et leur (re)donner confiance Accompagnement humain En présentiel ou distanciel, une équipe de professionnels engagée aux côtés des apprenants, pour les orienter, les guider, les soutenir, et leur (re)donner confiance